/ Smartphone onderzoek


rss

Smartphonebezitter neemt vaker op

Uitgegeven: 19 mei 2010 16:41
Laatst gewijzigd: 17 juni 2010 11:49

AMSTERDAM - Mensen met een smartphone nemen uit liefde voor de zaak vaker hun telefoon op. Maar wel minder vaak dan werkgevers denken.

"Ook 's avonds en in het weekend reageer ik op urgente mails." Werknemers met een smartphone beantwoorden veel vaker een zakelijk gesprek dan werknemers zonder smartphone. Het is vaak geen probleem om tijdens het ontbijt, in bed en op de wc te bellen.

Een smartphone is zo een middel om de toewijding aan het bedrijf te onderstrepen, hart voor de zaak dus. Dat komt ook terug in het type werknemers dat smartphones gebruikt: gemiddeld genomen hechten die meer belang aan hun carrière en waardering op het werk.

Vrije tijd

Toch denkt maar 41 procent dat hij of zij sinds de aanschaf van een smartphone vaker in privétijd bezig is met werk. Bij de werkgevers denkt 50 procent dat hun werknemers vaker in hun vrije tijd werken.

Dit kan te maken hebben met het feit dat er op 'verloren' momenten (in het openbaar vervoer, tijdens de lunch en in de auto) gewerkt kan worden, wat 's avonds thuis weer tijd scheelt. De stelling 'Met een smartphone kan ik zelf de tijd indelen' vindt bij 39 procent gehoor.

Balans

Het bezit van een smartphone zegt hierdoor niet zoveel over de de balans tussen werk en vrije tijd. De deelnemers aan het onderzoek vinden in meer dan de helft van de gevallen dat zij die balans redelijk tot goed op orde hebben. Ook bij de mensen bij wie de balans doorschiet naar werk, is het onderscheid tussen mensen met, en mensen zonder smartphone nihil.

De grote meerderheid van de respondenten ziet wel mogelijkheden om de balans in hun leven te verbeteren. De groep werknemers die nog geen gebruik maakt van smartphones ziet echter significant minder mogelijkheden dan de groep met smartphones.

Smartphonebezitters werken ook maar iets langer per dag: 9,4 uur per dag vergeleken met 9,2 uur voor traditionele bellers.

Een grotere bereikbaarheid kan een bewuste keuze zijn om hogerop te komen. De werkgever kan daar weer de vruchten van plukken.

© NU.nl
Reageren? Ga naar NUjij.nl Mail/tip de redactie
Foto bij dit bericht? Stuur hem op! Zoek nieuws over dit onderwerp
Afdrukken
 
 
 

 

nubijlage.nl is onderdeel van de Sanoma Media Netherlands groep